1月12日下午，山东莒州水泥有限公司召开中层以上管理人员会议，传达落实12月份绩效考评会议精神，会议由公司总经理主持。

会上，总经理首先传达了各中心室的点评内容，公布各单位的奖罚项及绩效考评结果，并结合12月份的工作情况对各单位存在的问题进行了分析点评。

一是要严肃认真对待绩效考核工作，充分结合生产经营目标任务，继续细化、量化考核指标、充分调动员工积极性与主动性，使考核真正发挥作用。

二是做好党群联建工作，结合生产实际大力开展各类党群活动，发挥好党群工作的核心带头作用，促进公司各项工作平稳有序开展。

三是要进一步加大行政后勤管理力度，对不足、欠缺的地方积极落实整改，相关部门定期、不定期的进行检查，保障员工有一个美好的工作环境。

四是继续做好冬季“四防”和交通安全工作，利用班前班后会议、安全应急演练等多种途径开展安全培训，通过培训提高员工的安全操作水平、安全意识及道路交通安全，避免安全事故发生。

山东莒州水泥有限公司传达落实12月份绩效考评会议精神