3月13日下午，山东莒州水泥有限公司召开主管以上管理人员会议，传达落实2月份绩效考评会议精神，会议由公司总经理主持。

会上，总经理首先公布了各部门2月份绩效考评结果，并着重对各中心室本月工作点评情况内容进行传达落实，结合点评奖罚事项对上月工作不足之处进行深入剖析，梳理存在问题和不足，并对3月份工作进行安排部署。

一是要严肃认真对待绩效考评工作。要在当前各项考核指标的基础上继续细化考核内容，务必考出动力、评出干劲，充分调动好员工的工作积极性与主动性，发挥好考核的作用。

二是要继续做好安全生产工作，利用班前班后会议、安全应急演练等多种途径开展安全培训。通过培训提高员工的安全操作水平、安全意识及道路交通安全，避免安全事故发生。

三是要继续加强设备管理力度，杜绝设备跑冒滴漏，继续在深挖内潜、节能降耗方面下功夫，尤其在煤耗、电耗及发电量方面要继续优化，狠抓过程控制，做到优质高产低消耗。

四是要继续加强环保治理工作，保证环保设备和在线监测设备运行正常，确保各项排放数据达标稳定排放。

五是加强培训学习力度，学习雷锋精神，大力提倡干一行爱一行，钻一行专一行的“钉子”精神，为公司发展贡献力量。

山东莒州水泥有限公司传达落实2月份绩效考评会议精神

   山东莒州水泥有限公司始建于1958年,专业生产水泥熟料、普通硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥、特种水泥,是建材系统重点培育的十大水泥企业,电话:400-010-1777 0633-6269988。