5月12日下午，山东莒州水泥有限公司召开主管以上人员工作会议，传达落实4月份绩效考评会议精神，公司总经理主持会议。

会上，总经理首先传达了各中心室的点评内容，公布各单位的奖罚项及绩效考评结果，并结合4月份工作情况对各单位存在的问题进行了分析点评。

一是要严肃认真对待绩效考核工作，细化各岗位职责分工，加大车间之间、班组之间的考核力度，通过对车间指标的考核拉开差距，形成你追我赶、比学赶超的局面，真正发挥绩效考核的作用。

二是各车间对待所有工作都要保持与时俱进的态度，要紧跟上级发展方向，将上级领导讲话精神作为一项重要工作内容宣传贯彻，要紧紧围绕上级各项要求，抓好工作落实。

三是高温多雨天气即将到来，各部门要认真做好夏季“四防”工作，通过加强教育培训、组织安全检查等方式加大现场和人员管理力度，整改和消除安全隐患，确保公司夏季生产运行稳定。

四是加大后勤管理力度，重新制定卫生大扫除计划，增加后勤卫生检查次数，清理办公区域卫生死角，给员工营造一个干净、舒适的工作环境。

五是各部门要加大管理力度，夯实基础、团结一致、扎实工作，全力完成5月份的各项生产任务。

山东莒州水泥有限公司传达落实4月份绩效考评会议精神

   山东莒州水泥有限公司始建于1958年,专业生产水泥熟料、普通硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥、特种水泥,是建材系统重点培育的十大水泥企业,电话:400-010-1777 0633-6269988。