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山东莒州水泥有限公司传达落实12月份绩效考评会议精神

来源: 发布时间:2020-01-15

114日下午,山东莒州水泥有限公司召开主管以上管理人员会议,传达落实12月份绩效考评会议精神,会议由公司总经理主持。

会上,办公室主任首先传达了各中心室的点评内容,公布了各单位的奖罚项及绩效考评结果。接着对各中心室的点评内容进行了详细讲解,重点强调了指纹考勤、信息化设备管理、材料提报、设备管理、现场管理、质量管理、安全管理、合理化建议提报、网站宣传管理等方面工作的落实,要对标短板找差距,提高工作效率。

最后,总经理结合12月份工作情况对各单位进行了分析点评,并结合公司实际对今后工作提出要求:

一是不断完善绩效考核内容。用认真的态度面对考核这项工作,进一步规范和理顺考核内容,做到有责必担、失责必究。

二是端正考核态度,认真对待绩效考核工作,坚持用数据和事实说话,把日常工作记录作为考核内容的主要依据,避免出现违背事实的现象。

三是强化质量管理,狠抓产品质量。各相关部门人员要相互配合,把好原材物料的进厂关,严格按照验收标准杜绝不合格物料进厂,从源头上把好质量关,保证质量稳定正常。

四是加强安全生产及现场管理工作,安全生产、现场管理工作重在保持,要结合新修订的现场管理标准,不断完善公司内部现场管理制度,并逐条学习,推进公司安全、现场管理工作再上新台阶。

五是继续深入学习“双代会”内容及于总讲话精神要求,创新思维,奋力突围,积极进取,制定合理的生产计划,为顺利完成生产任务目标不断努力。

六是春节临近,各车间要高度重视安全生产管理工作,特别是道路安全工作,充分做好道路安全知识宣传工作,全面提高员工安全意识,确保员工上下班安全。



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