3月15日下午，山东莒州水泥有限公司召开绩效考评专题会议，传达落实2月份绩效考评会议精神，会议由公司总经理主持，主管以上管理人员参加了会议。

会上，总经理首先传达了点评情况，重点对各处室、车间考评情况做了简要总结，并要求会后及时将会议精神传达到每位职工。之后，带领大家学习了《人力资源管理工作评比办法》以及新调整的绩效考评方案，重点对新调整的绩效考评方案进行了说明。

最后，总经理针对当前工作实际提出了具体要求：一是要求各部门、车间结合工作实际，重点整改绩效考评中存在的问题，完善各项小指标，量化考评办法，奖优罚劣，充分激发员工工作积极性；二是完善和调整绩效考评模版，要根据实际生产情况及时调整考评依据；三是继续强化措施，做好疫情防控工作，按照上级部门的要求严抓疫情防护，树立良好防控意识；四是抓好员工技术业务培训，努力提高技术业务水平，为生产安全平稳运行打下坚实基础；五是做好设备管理工作，杜绝设备跑冒滴漏，继续在深挖内潜、节能降耗方面下功夫，做到优质高产低消耗；六是积极做好“传帮带”工作，开展以师带徒活动，要求各车间深入有效的组织开展各种学习培训，练本领、强技术、深内功，不断提升人员技能水平。

山东莒州水泥有限公司始建于1958年,专业生产水泥熟料、普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥,是建材系统重点培育的十大水泥企业,电话:400-010-1777 0633-6269988。