7月26日下午，山东莒州水泥有限公司召开“星级员工”评定会议，会议由公司总经理主持，中层管理人员参加此次评定会。

会上，公司副总经理解读“星级员工”实施方案，详细介绍活动目的及要求，星级员工分为：安全之星、创新之星、文化建设之星、节能降耗之星、质量之星，通过活动的开展评选出在安全、创新、质量、文化、节能降耗等工作中的优秀员工，最大程度挖掘员工潜力、激发员工活力。随后，根据各车间上报的星级员工推荐表，最终确定机修车间1名安全之星1名创新之星、烧成车间1名节能降耗之星。

随后，各车间详细介绍活动开展的具体情况，各星级员工分享工作中的亮点和突出点。最后，公司总经理就“星级员工”活动开展情况进行总结。他指出:一是开展星级员工评选活动，是公司对工作中爱岗敬业员工的充分肯定，评选出的三名星级员工是基层岗位的杰出代表，在他们的分享中我们看到的是对待工作的持之以恒的坚守和求索，是员工学习的榜样，要用他们的事迹去带动和感染身边的同事不断攻坚克难，争创佳绩。二是持续开展“星级员工”评选活动，要以活动为载体，充分挖掘工作中的典范，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。三是积极贯彻落实“三个实施方案”精神、深入开展“四项活动”， 通过活动开展实现党群工作与企业生产经营工作的相结合，围绕经营抓党建、抓好党建促发展，真正把有能力、有作为、有感召力的单位和个人评选出来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用、共青团的生力军作用和女工的半边天作用。四是各车间以“星级员工”活动为契机，积极开展各种竞赛活动，激发员工工作热情，凝聚向心力，打造综合素质过硬的铁军团队，保障公司生产平稳运行。