莒州水泥
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以考促学 助力成长
9月21日上午,为真正落实师带徒考核管理工作,切实检验师带徒培养效果,营造“尊重师傅,尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创新”的浓厚氛围,山东莒州水泥有限公司在公司会议室对师徒结对人员培养效果进行了考核。
本次考核主要分为理论知识考试和技能操作考试两部分,理论知识测试与技能操作成绩满分各100分,理论知识与技能操作各占50%计入总得分,考试时间30分钟。本次考核内容主要侧重于师傅所传授的重要知识点,试题比较贴近工作岗位,实用性较强。此次考核是公司对师徒结对人员一次业务技术水平的检阅,也是全面提高员工专业综合素质的一项重要举措。通过考核展示了师傅传道受业的高度责任心及徒弟渴望知识的求知心,同时也展现出了师徒结对人员良好的培养效果
。
最后,师徒新结对人员签订了以师带徒协议书,他们纷纷表示要取长补短,共同学习,共同进步,为公司的快速发展贡献一份自己的力量。
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