为帮助新员工了解公司发展史，增强新老职工的交流，解决新员工的困惑，引导新职工更快的融入到莒州水泥这个大家庭中，11月15日，莒州水泥公司召开以“分享 成长 共勉”为主题的新老职工座谈会，会议由公司总经理主持。

座谈会上，老职工分别讲述了莒州水泥从安装到投产运行的点点滴滴，设备安装、电缆铺设、运行调试，一路走来，曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在，作为一个莒水人，每天面临着不同的难题，但我们莒水人不退缩、不气馁，凭着一股逢山开路遇水搭桥的闯劲攻克一个个难题。老员工们以自己的切身经历勉励新员工加强业务技能，尽快融入企业文化，为企业带来价值的同时也为自己创造价值，实现个人和团队的和谐发展。随后，新员工一一发表了自己入职以来的感受和如何做好本职工作，他们表示在以后的工作中，主动向师傅学、向前辈学、向书本学、向实践学，及时掌握业务技能，不断充实自己，完善自己，兢兢业业做好本职工作，通过学习实现企业发展与自己提升的双赢局面。

最后，公司总经理对座谈会进行了总结，一是肯定员工们展现出的良好精神面貌和正能量，没有老员工的辛勤付出，就没有莒州水泥的今天，新员工的加入，为公司注入了新鲜血液。二是师徒结对传帮带，言传身教共成长。老职工要发挥骨干示范作用，做好榜样，将好的工作经验和方法传授给新职工，新职工要虚心请教，认真学习，新老职工相互促进，共同提高。三是明确自己提升的方向，新老职工要加强不断学习成长的意识，在工作中积累经验，创新工作方法，多发现身边问题，多为公司提宝贵意见建议，将个人发展和公司发展紧密结合在一起。四是摆正心态，做好定位。千里之行始于足下，既然选择了海汇，进入莒州水泥公司，就不要思前想后，摒弃心浮气躁，平心静气，脚踏实地的干好本职工作。

此次座谈会，老员工分享自己的工作经验，为新员工排除疑惑，加深了新员工对公司发展历程、本职工作的了解，通过分享拉近了新老员工的距离，定会以饱满的热情和更好的姿态投入到工作中。

山东莒州水泥有限公司始建于1958年,专业生产水泥熟料、普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥,是建材系统重点培育的十大水泥企业,电话:400-010-1777 0633-6269988。